I corsi in “Strumenti e Tecniche di Negoziazione” e “Risoluzione Alternativa delle Controversie” sono offerti anche presso aziende private e pubbliche.
In tal caso il percorso formativo sarà progettato in base alle specifiche esigenze del committente. La formazione “in-house” ha infatti l’obiettivo di realizzare un sistema aziendale ad-hoc per la negoziazione e la risoluzione alternativa delle controversie.
La preparazione e conduzione dei corsi “in-house” si svolgeranno nel rispetto delle seguenti fasi:
– analisi dei bisogni formativi del cliente
– creazione del progetto formativo
– adattamento dei casi aziendali alle esigenze dell’azienda
– formazione delle classi
– incontro di due giornate
– valutazione e monitoraggio delle nozioni apprese
– sospensione di due o tre mesi – formazione on line
– ripresa con una o mezza giornata di approfondimento
– sospensione di due o tre mesi – formazione on line
– ripresa con una o mezza giornata di approfondimento
