Il conflitto formativo è un procedimento volontario e confidenziale che combina i metodi di ADR per la risoluzione delle liti con le esigenze della formazione. L’obiettivo dei partecipanti al conflitto formativo non è solo la risoluzione del conflitto, ma anche la prevenzione, la comunicazione efficace nelle situazioni difficili e in generale la gestione della controversie…

Tra i paesi europei l’Italia si trova in prima linea nel campo della legislazione sulla conciliazione. Lo afferma il Rapporto del 2004 del CPR International Institute for Conflict Prevention and Resolution, citato nell’articolo “Mediation in Italy: Exploring the Contradictions” di Giuseppe De Palo e…